“莫名其妙收到一杯咖啡，原來是不起眼的黑眼圈被最新的刷臉考勤系統發(fā)現了。”近日，某企業(yè)員工因為有黑眼圈，收到補給福利的朋友圈火紅網絡。

從網絡曝光的定位來看，該員工應來自蘇寧。記者聯系蘇寧易購品牌相關負責人得知，蘇寧近日將自主研發(fā)的人臉識別閘機系統進行了技術升級，通過分析員工刷臉時的情緒，送上小驚喜。

朋友圈截圖

除此之外，若工作精神飽滿，還將會收到鮮花和水果以資鼓勵。

男員工倦容

工作人員送功能飲料

員工精神飽滿

送鮮花、水果以資鼓勵

據了解，人臉識別的應用場景主要分為1:1和1:N。1:1就是判斷兩張照片是否為同一個人，主要用于鑒權。最具挑戰(zhàn)的場景就是大規(guī)模的1:N的人臉應用，蘇寧員工有18萬之多，目前市面上尚未出現成熟商業(yè)產品，算法模型面臨的最大挑戰(zhàn)就是大規(guī)模一對多人臉識別準確率的問題。

人臉檢測作為人臉識別系統的第一道關卡，負責人臉的采集和精準定位。由于視角、光照、遮擋、姿態(tài)、年齡變化等復雜因素的干擾與影響，一直以來都極具挑戰(zhàn)。蘇寧人臉識別在此次園區(qū)應用中展現出了驚人的效果，由于深度學習算法的應用，對人臉的多種角度、多種姿態(tài)甚至局部的遮擋，都能較好地應對。

任何一個顛覆傳統的革新，背后都有著先進技術的支撐，IT技術與研發(fā)創(chuàng)新能力一直備受蘇寧重視。近年來，蘇寧在科技領域持續(xù)發(fā)力，相繼成立了IT、物流、金融三個研究院，創(chuàng)新研發(fā)出蘇寧無人店、物流無人機、客服機器人、智能家居、身邊蘇寧等多項“黑科技”產品。打破了人們對零售的慣性思維，互聯網零售界的領軍者也是新技術的探索者。據蘇寧相關人士介紹，預計到今年下半年，IT員工總數達到10000人。