近日，格力電器發(fā)布公告稱，將于4月22日召開臨時(shí)股東大會(huì)，審議第十三屆董事會(huì)候選人名單。在其公告的議案信息中，現(xiàn)任董事長董明珠再次被提名為非獨(dú)立董事候選人，若成功當(dāng)選，這將是她自2012年以來的第四次連任，任期延續(xù)至2028年，屆時(shí)董明珠將年滿74歲。

自2012年執(zhí)掌格力電器以來，董明珠帶領(lǐng)格力電器從單一空調(diào)制造商轉(zhuǎn)型為涵蓋智能裝備、新能源、健康家電的綜合性企業(yè)，并推動(dòng)國際化布局。2019年混改后，格力電器成為無實(shí)控人企業(yè)，董明珠憑借約1.01億股持股(市值超41億元)及一致行動(dòng)人身份，成為格力電器實(shí)際掌舵者。盡管其超長任期曾引發(fā)爭議，但股東對(duì)董明珠領(lǐng)導(dǎo)力的認(rèn)可度較高。招商證券研報(bào)指出，格力電器近年通過渠道變革、全品類擴(kuò)張及“董明珠健康家”戰(zhàn)略發(fā)布，持續(xù)強(qiáng)化品牌價(jià)值，其“董明珠健康家”首都店開店首周線上線下銷售額即突破820萬元，顯示出渠道變革的初步成效。2025年在以舊換新政策拉動(dòng)下，加之話題度極高的個(gè)人IP帶動(dòng)渠道營銷轉(zhuǎn)化效果顯著，招商證券將格力電器2025年歸母凈利潤預(yù)期上調(diào)至339億元，疊加7.5倍低估值與高分紅特質(zhì)，維持“強(qiáng)烈推薦”評(píng)級(jí)。

對(duì)于格力電器接班人問題，董明珠在近期訪談中透露，已篩選3-4名接班人并在不同崗位歷練。此次公告的候選人名單中，除了張偉、張軍督等“老將”外，我們也看到了“85后”技術(shù)骨干鐘成堡及擅長市場(chǎng)營銷的舒立志，他們兩人在各自的領(lǐng)域都有相當(dāng)?shù)某删停悄壳案皇袌?chǎng)關(guān)注且寄予厚望的“潛力股”，有分析預(yù)計(jì)此次舒立志、鐘成堡進(jìn)入董事會(huì)或?yàn)檫^渡鋪路。未來三年，格力電器需在兩大方向突破：一是深化多元化，借助“董明珠健康家”重構(gòu)零售生態(tài);二是加碼智能制造與新能源領(lǐng)域，提升技術(shù)壁壘。新一屆董事會(huì)能否延續(xù)戰(zhàn)略定力，平衡創(chuàng)新與盈利，將成為投資者關(guān)注焦點(diǎn)。

在今日的最新公告中，格力電器公布了“第三期員工持股計(jì)劃”，繼續(xù)強(qiáng)化長期激勵(lì)機(jī)制。鑒于董明珠個(gè)人持股占比顯著及其在員工持股計(jì)劃中的影響力，這將為其連任提供重要支撐。正如部分投資者所言：“董明珠與格力已深度綁定，她的去留直接關(guān)乎企業(yè)戰(zhàn)略連貫性”。

此次換屆不僅是人事更迭，更是格力在行業(yè)變革期的戰(zhàn)略抉擇。隨著以舊換新政策紅利釋放、海外市場(chǎng)拓展及技術(shù)壁壘構(gòu)建，新一屆董事會(huì)能否在延續(xù)董明珠時(shí)代核心競爭力的同時(shí)，培育出更具彈性的增長極，將決定這家老牌電器巨頭能否在智能家電浪潮中續(xù)寫傳奇。