如今，直播帶崗成為拉動(dòng)社會(huì)就業(yè)的重要方式。近日，“包你滿(mǎn)意 職等你來(lái)”包頭市直播帶崗基地啟動(dòng)儀式暨新春招聘月大型招聘會(huì)順利落幕，內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)首個(gè)由政府部門(mén)主導(dǎo)的“直播帶崗”基地——包頭市人才直播帶崗基地正式啟動(dòng)。包頭市委組織部、市人社局、人才中心、就業(yè)服務(wù)中心、柏深人力等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)代表出席儀式。

據(jù)了解，包頭市人才直播帶崗基地由中國(guó)包頭高新技術(shù)人才服務(wù)中心攜手快手快聘、內(nèi)蒙古柏深人力資源有限公司合作運(yùn)營(yíng)。作為直播帶崗行業(yè)的先行者，快手快聘構(gòu)建以信任為中心的直播帶崗新模式，以數(shù)字化能力賦能行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在包頭市人才直播帶崗基地的運(yùn)營(yíng)中，快手快聘將持續(xù)發(fā)揮直播帶崗經(jīng)驗(yàn)價(jià)值，吸引各方人才服務(wù)主體集聚和參與，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)直播帶崗服務(wù)體系，打造專(zhuān)業(yè)化的高素質(zhì)直播人才隊(duì)伍，塑造直播帶崗品牌。

在啟動(dòng)儀式后，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)啟了新春招聘月大型招聘會(huì)，100家參會(huì)企業(yè)開(kāi)展了線下招聘，提供就業(yè)崗位4400個(gè)，同步開(kāi)啟線上招聘，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，快手快聘和柏深人力打造了兩個(gè)直播艙，招聘企業(yè)可以帶著推介視頻進(jìn)入直播間，通過(guò)快手直播，全方位、立體式地展示企業(yè)特色和招聘崗位。截至當(dāng)日中午12時(shí)，快手賬號(hào)“包頭人才”、“內(nèi)蒙古人才平臺(tái)”的招聘會(huì)直播收獲觀看人數(shù)量超120萬(wàn)人，最高在線人數(shù)為2.6萬(wàn)人，共獲取簡(jiǎn)歷超1200份。

大會(huì)上，包頭市委常委、組織部長(zhǎng)董欣悅也表示，包頭人才直播帶崗基地建設(shè)，是創(chuàng)新人才招引工作機(jī)制、深挖人才信息資源、激活引才聚智“新引擎”的創(chuàng)新舉措，是貫徹“雙招雙引一優(yōu)化”會(huì)議精神的具體實(shí)踐。今年1月10日，人社部發(fā)布《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于推進(jìn)直播帶崗在就業(yè)公共服務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用的通知》，通知指出，直播帶崗是數(shù)字技術(shù)與公共服務(wù)融合發(fā)展的創(chuàng)新實(shí)踐，具有體驗(yàn)直觀、互動(dòng)即時(shí)、對(duì)接精準(zhǔn)的特點(diǎn)，在就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域具有廣闊的應(yīng)用空間。

快手快聘渠道負(fù)責(zé)人李銘軒表示，2023年快聘簡(jiǎn)歷投遞增量超3.6倍，今年過(guò)年期間，單日投遞簡(jiǎn)歷次數(shù)突破200萬(wàn)。直播帶崗模式和基地的成立會(huì)讓更多的包頭企業(yè)招到外地的高層次人才，為此，快手快聘也將投入超過(guò)1000萬(wàn)的流量扶持包頭直播帶崗賬號(hào)的成長(zhǎng)和孵化。

作為基地運(yùn)營(yíng)方的柏深人力董事長(zhǎng)高平表示，將充分發(fā)揮本土客戶(hù)群體的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)直播帶崗的方式深入企業(yè)用戶(hù)，進(jìn)一步提升直播帶崗基地在人才招聘和企業(yè)引進(jìn)方面的雙重吸引力，從而強(qiáng)化雙招雙引能力。

事實(shí)上，快手快聘在深圳、青島、鄭州、沈陽(yáng)等地陸續(xù)打造直播帶崗基地，已然摸索出了一套成熟的直播帶崗基地合作模式。通過(guò)和當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)主管機(jī)構(gòu)、直播帶崗基地運(yùn)營(yíng)單位三方聯(lián)合共創(chuàng)，快手快聘開(kāi)展了直播帶崗基地的打造、直播帶崗功能完善、人員培訓(xùn)及運(yùn)營(yíng)能力提升等多方面合作，為企業(yè)提供直播場(chǎng)地、技術(shù)沙龍、培訓(xùn)考證等“一條龍”服務(wù)，并通過(guò)流量扶持等手段助力培育更多招聘帶崗主播。作為基地運(yùn)營(yíng)方的柏深人力總經(jīng)理高平表示，將充分發(fā)揮本土客戶(hù)群體的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)直播帶崗的方式深入企業(yè)用戶(hù)，進(jìn)一步提升直播帶崗基地在人才招聘和企業(yè)引進(jìn)方面的雙重吸引力，從而強(qiáng)化雙招雙引能力。

在直播帶崗模式持續(xù)落地公共就業(yè)服務(wù)的趨勢(shì)下，快手快聘將持續(xù)運(yùn)用數(shù)字化技術(shù)能力，發(fā)揮流量、模式等優(yōu)勢(shì)，與政府、機(jī)構(gòu)、企業(yè)等社會(huì)多方合作，助力打造特色化、高水平的就業(yè)公共服務(wù)直播帶崗基地，持續(xù)推動(dòng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，帶動(dòng)高質(zhì)量就業(yè)發(fā)展。